Por: Revista Latina en: Temas Laborales el: El porcentaje lo establece el Estado a través de los ajustes pertinentes que el Parlamento aprueba en cada ocasión y por ende no es algo negociable. Existe una prima como todo seguro y ese porcentaje es lo que el empleador deduce descuenta del salario del trabajador para abonarlo al Estado, o mejor dicho a las cuentas de la seguridad social. No importa si es una tercerización de una contratista. No es que varíen mucho pero es diferente, por eso genera confusión. Antes era el mismo porcentaje para todo el país pero desde hace algunos años han implementado este sistema en base a las necesidades, particularidades, gastos de la tercera edad, población activa, etc.
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